Hvad er egentlig forskellen på de forskellige a-kasser? Hvorfor er nogle billigere end andre? Hvorfor tiltrækker nogle a-kasser enormt mange medlemmer og andre ikke?
Der kan være mange spørgsmål der popper op i hovedet, når du skal vælge den a-kasse. Hvad er det rette a-kasse mon? Hvad skal de tilbyde for at den er attraktiv for dig, og hvor mange penge vil du investere i den, for dig, bedste a-kasse?
Man siger, at gode råd er dyre, men ikke her. På akasser.ekstrabladet.dk finder du en guide der kan hjælpe dig til at tage valget om hvem der skal være din næste a-kasse.
Din a-kasse guide
Denne a-kasse guide giver et meget overskueligt overblik over hvad prisen er, hvad fordelene ved a-kassen er og hvem den er åben for. Og tilmed er der en grøn knap ud for hvert forslag, som nemt fører dig videre til a-kassens hjemmeside, så du kan tilmelde dig.
En a-kasse udbetaler dagpenge til dig, hvis du skulle gå hen og blive arbejdsløs. Desuden sørger de også for orlovsydelse til børnepasning, efterløn og feriedagpenge.
Endvidere skal en a-kasse tilbyde supplerende ydelser. Her kan der nævnes eksempler som karriererådgivning, vejledning, indberetning til jobcentre, tegne en lønforsikring, kurser mv.
Mange a-kasser adskiller sig fra de andre ved at være specialiseret indenfor et bestemt arbejdsområde. Det gør de for at tilbyde den mest egnede og bedste service til en bestemt gruppe fagfolk.
Der er en verden til forskel fra en a-kasse til en fagforening. A-kassen sikrer dig økonomisk ved ledighed og hjælper dig tilbage på arbejdsmarkedet, mens en fagforening varetager forhold i forbindelse med din ansættelse, barsel, sygdom, pension, samt omkring opsigelse og eventuelt retssag mod din arbejdsgiver.
Det er vigtigt at tegne medlemsskab ved både fagforening og a-kasse for at være dækket ind på fagligt og økonomisk.
